2020年注定是不平凡的一年，新年伊始在经历了新冠疫情严峻的考验之后，我们也逐渐在政府、企业的带领下有序的复工复产。在全厂进入一个稳定的生产节奏下，为了迎接新的生产任务，并且激发全厂员工积极向上的工作热情，在璜土镇工会的大力支持和帮助下，全厂举办了第三届“工会杯”劳动技能竞赛。此次竞赛在以往裁剪、缝制、检验、包装、叉车等项目的基础上还新增了绗棉和Excel比赛项目，让比赛的涉及面更广泛、参与度更高。

    竞赛的消息传到车间后，各个组长积极的动员员工紧锣密鼓的开展准备工作。在组长的动员下，员工们不断在生产线上磨练自己的专业技能，想要在自己所擅长的工序上拔得头筹。在经历过前两届比赛之后，参加过比赛的老员工早早就向组长表达参赛的意愿，组长在妥善安排好老员工时，也没有忘记新来的员工，鼓励他们，并且详细耐心的介绍比赛的流程、奖励，使得他们也踊跃参与进来。

    果不其然，通过此次比赛，在老员工连连拿下优异成绩的同时，也有一些新员工脱颖而出，其中一车间二组常晓敏在休闲裤类目两个工序比赛中接连拿下奖励名次，让那些参加比赛的老员工也感受到了竞争的压力。在赛后的交流中我们了解到，她能拿到这么好的成绩，一方面是她自己的技能娴熟，另一方面也得益于小组内良性的竞争氛围，为员工获奖打下了坚实的基础。

    这次比赛工会跟企业考察的并不是局限于某一个员工仅在单一项目内获得的成绩，我们更加看重未来员工们能在多个产品、多个工序中游刃有余，我们在此次比赛中也发现了胡奎奎，孙利这类优秀员工，在多工序中获得前三的名次，他们能在自己熟悉的工序中做到很好后，勇敢的跳出舒适区，挑战不同的工序，来全面自己的生产技能，向多元化发展。

    此次比赛中值得一提的还有一车间二组员工刘小蓉，考试前她仔细揣摩竞争对手的手势，发现新厂员工做休闲裤卷裤脚只需要一次到头，而她却需要停顿3次，特此向评委组提出她想利用一个晚上的时间改进手法，明天再战。征得同意后，她在完成当日生产任务后单独留下练习，最终以5分01秒的成绩夺得此项目的桂冠，工资也从比赛前的250元逐步上升，目前稳定在300元。由此可见，细化作业标准，减少动作浪费，是实现精益生产的必要条件。

   疫情稳定后，订单量逐渐回暖，南泰家纺为大家提供了良好的平台，希望广大员工能把握住每次机会，实现梦想!

文/IE部助理 张琳